Din pacate, piata muncii din domeniul turistic in Romania este inca una de tip feudal, iar angajatorii extrem de primitivi din toate punctele de vedere. Si nu ma refer la firme de colt, ci la companii mari, nume importante. Spre exemplu, cu cativa ani in urma, am avut (ne)sansa de a lucra la partenerul American Express in Romania dedicat turismului de afaceri (o firma semi-obscura pe nume New Concept Travel; altfel, cu mari pretentii). 
Nu as vrea sa aiba cineva vreodata parte de tratamentul pe care l-am avut acolo. O lipsa totala de respect din partea "superiorilor", jigniri repetate si umilinte.. un mediu oribil pentru dezvoltarea personala si profesionala. Cu siguranta au fost ani din viata irositi de pomana. Iar despre sporuri pentru munca suplimentară, nici nu s-a pus vreodata problema sa primesc; acestea se acordau preferential (salariul, apropo, fiind oricum mizerabil raportat la numarul de ore lucrate, dificultatea sarcinilor, stresul si umilintele).
Asadar, evident ca reglementarea legislativa este extrem de importanta, dar tot educatia este pana la urma cea care lipseste in continuare in mediul de afaceri si relatiile profesionale din Romania.